Nos valeurs.

Chez Entranam, nos valeurs reposent sur des principes moraux, sociétaux et éthiques qui influencent quotidiennement l’évolution de notre entreprise, la vision de nos collaborateurs, et nos décisions stratégiques. Ces valeurs sont bien plus que des mots ; elles se traduisent par des actions concrètes et tangibles qui façonnent notre culture d’entreprise et notre manière de travailler.

Le respect mutuel est une pierre angulaire chez Entranam. Nous croyons fermement que chaque travailleur mérite d’être écouté et respecté, quel que soit son rôle au sein de l’entreprise. Pour encourager un environnement harmonieux, nous avons mis en place des pratiques visant à favoriser la communication ouverte. La gestion des conflits est axée sur la médiation et la compréhension mutuelle, garantissant ainsi un lieu de travail où chacun se sent valorisé et respecté.

La solidarité entre les travailleurs, en particulier ceux en situation de handicap, est au cœur de notre mission. Chez Entranam, nous avons mis en place diverses initiatives pour renforcer ce sentiment d’entraide. Par exemple, nous mettons en place un système de parrainage où des employés plus expérimentés accompagnent les nouveaux arrivants, facilitant ainsi leur intégration. De plus, en période de crise, que ce soit personnelle ou professionnelle, nos équipes se mobilisent pour offrir soutien et assistance à leurs collègues. Cette solidarité renforce non seulement les liens entre les travailleurs mais contribue également à un environnement de travail plus solidaire et inclusif. Deux personnes de confiance sont d'ailleurs désignées au sein de la structure afin d'avoir un référent à qui se confier en toute neutralité.

La satisfaction du client, associée à la qualité irréprochable de notre travail et au respect des délais, est une autre valeur essentielle d’Entranam. Pour garantir cette qualité, nous avons développé un processus rigoureux de contrôle à chaque étape de la production. Lorsque nous travaillons sur des projets complexes dans le secteur de la métallurgie ou de l’électronique par exemple, chaque pièce produite est soumise à des tests de qualité stricts avant d'être délivrée. Nous avons également mis en place des systèmes de retours client qui nous permettent de continuellement améliorer nos services et d’assurer que les besoins de nos clients sont toujours satisfaits, dans les délais impartis.

L’écologie n'est pas seulement une tendance, mais une véritable responsabilité que nous assumons chez Entranam. Conscients de l’impact environnemental de nos activités, nous avons adopté des pratiques écoresponsables dans tous nos ateliers. Par exemple, nous utilisons des matériaux durables et recyclés dans nos processus de production, et nous avons mis en place un programme de réduction des déchets qui inclut le recyclage systématique des chutes de matériaux. De plus, nos bâtiments sont équipés de panneaux solaires pour minimiser notre empreinte carbone. Cet engagement écologique s’inscrit dans une vision à long terme pour un développement durable, en phase avec nos valeurs éthiques.

Chez Entranam, nous pensons que la responsabilité individuelle est cruciale pour le succès collectif. Chaque employé est encouragé à prendre en main ses missions avec un haut degré d’autonomie et de responsabilité. Pour soutenir cela, nous offrons des formations continues et des opportunités de développement professionnel, permettant à chacun d’élargir ses compétences et d’évoluer au sein de l’entreprise. Nous avons également mis en place un système de reconnaissance interne qui valorise les initiatives personnelles et les accomplissements, renforçant ainsi la motivation et l’engagement de nos équipes.

Les valeurs d’Entranam ne sont pas de simples principes abstraits. Elles sont vécues au quotidien et guident chaque décision que nous prenons, qu’il s’agisse de la gestion interne, de la relation avec nos clients, ou de notre impact sur l’environnement. C’est grâce à ces valeurs que nous avons pu bâtir une entreprise solide, respectée dans son secteur, et profondément ancrée dans une mission sociale qui place l’humain au centre de toutes nos actions.