Assistant Social (H/F/X)

Fernelmont, Belgique

Acteur de l'économie sociale, Entranam est un partenaire en sous-traitance industrielle depuis 1966. Basée à Fernelmont, Entranam est une Entreprise de Travail Adapté qui occupe plus de 240 personnes et s’adapte autant à ses clients qu’à ses travailleurs.

Dans le cadre d'un contrat de remplacement (congé de maternité), nous recherchons un.e

Assistant Social

(H/F/X)


Fonction

Vous travaillez au sein du service social de notre organisation (Entreprise de Travail Adapté) en collaboration avec une autre assistante sociale.

Tu seras chargé(e) de :

Aspect social :

  • Le suivi social des ouvriers
    • Faire des entretiens avec les ouvriers
    • Analyser et faire le suivi des difficultés, demandes, …
    • Suivre les dossiers individuels
    • Prendre contact avec des services extérieurs, les familles, …
    • Programmer des réunions avec ces différents services
  • Les contacts avec l'AViQ et ses agents
    • Rédiger les demandes conjointes
    • Evaluer la capacité professionnelle des ouvriers
    • Effectuer les entretiens bien-être pour l'Aviq
  • La gestion des dossiers ouvriers CONFIDENTIEL
    • Rassembler tous les documents relatifs à un ouvrier : certificat de bonne vie et mœurs, dossier médical, numéros de contact, difficultés etc…
  • Passage en section quotidien pour un suivi médical, social et humain
  • Accueil et suivi des nouveaux  
  • Rencontrer les ouvriers pour constater leur évolution avec le responsable, voir ce qu’on peut mettre en place, … 
  • Back-up suivi des travailleurs en services extérieurs
  • Tâches administratives générales (encodages, rapports, courriers, ...)

Aspect RH :

  • Procédure engagement :
    • Vérifier la situation du candidat (AViQ, Impulsion, syndicat, mutuelle, casier judiciaire, …)
  • La prise en charge des stages scolaires (rencontre, visite, mise en place, évaluation collective et/ou en individuel)
  • Visites des ateliers avec les candidats, les stagiaires potentiels et personnes extérieures
  • Démarches pour ouvrir différents droits sociaux

Pour ce poste, tu devras :

  • Savoir gérer les conflits
  • Faire la sensibilisation à diverses problématiques (hygiène, ponctualité, comportement, etc …)
  • Participer à l’organisation des festivités dans l’entreprise (fêtes du personnel, Pâques, St Nicolas, départ à la pension, …)
  • Gérer la cellule CAP : recrutement de candidat, mise en place, évaluation continue jusqu’à l’engagement
  • Collaborer avec des services d’insertion agréé par l’AVIQ pour organiser/mettre en place des stages (Mission Régionale de l’Emploi, CFISPA, …)


Compétences & Qualités

  • Faire preuve d'autonomie et de prise d’initiative
  • Respecter les horaires et les consignes
  • Excellent contact humain
  • Savoir gérer le contact par téléphone
  • Être rigoureux et précis
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Communiquer de façon factuelle, claire et précise
  • Faire preuve de patience
  • Prendre du recul sur les situations
  • Être assertif

Formations, connaissances & expériences

  • Être titulaire d’un diplôme de bachelier d'Assistant Social
  • Avoir minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire 
  • Avoir une expérience dans le secteur des Entreprise de Travail Adapté et/ou avec des personnes en situation d'handicap est un atout
  • Connaître le réseau Namurois

Conditions & Informations

Permis

Être en possession d'un permis B

Contrat

CDR Employé (congé de maternité)

Temps partiel 24h/semaine (Lundi - Mardi - Mercredi)

Entrée en fonction : Fin novembre 2024


Salaire

En fonction de votre expérience 

Avantages

Avantages et congés sectoriels