Acteur de l'économie sociale, Entranam est un partenaire en sous-traitance industrielle depuis 1966. Basée à Fernelmont, Entranam est une Entreprise de Travail Adapté qui occupe plus de 240 personnes et s’adapte autant à ses clients qu’à ses travailleurs.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement (congé de maternité), nous recherchons un.e
Assistant Social
(H/F/X)
Fonction
Vous travaillez au sein du service social de notre organisation (Entreprise de Travail Adapté) en collaboration avec une autre assistante sociale.
Tu seras chargé(e) de :
Aspect social :
- Le suivi social des ouvriers
- Faire des entretiens avec les ouvriers
- Analyser et faire le suivi des difficultés, demandes, …
- Suivre les dossiers individuels
- Prendre contact avec des services extérieurs, les familles, …
- Programmer des réunions avec ces différents services
- Les contacts avec l'AViQ et ses agents
- Rédiger les demandes conjointes
- Evaluer la capacité professionnelle des ouvriers
- Effectuer les entretiens bien-être pour l'Aviq
- La gestion des dossiers ouvriers CONFIDENTIEL
- Rassembler tous les documents relatifs à un ouvrier : certificat de bonne vie et mœurs, dossier médical, numéros de contact, difficultés etc…
- Passage en section quotidien pour un suivi médical, social et humain
- Accueil et suivi des nouveaux
- Rencontrer les ouvriers pour constater leur évolution avec le responsable, voir ce qu’on peut mettre en place, …
- Back-up suivi des travailleurs en services extérieurs
- Tâches administratives générales (encodages, rapports, courriers, ...)
Aspect RH :
- Procédure engagement :
- Vérifier la situation du candidat (AViQ, Impulsion, syndicat, mutuelle, casier judiciaire, …)
- La prise en charge des stages scolaires (rencontre, visite, mise en place, évaluation collective et/ou en individuel)
- Visites des ateliers avec les candidats, les stagiaires potentiels et personnes extérieures
- Démarches pour ouvrir différents droits sociaux
Pour ce poste, tu devras :
- Savoir gérer les conflits
- Faire la sensibilisation à diverses problématiques (hygiène, ponctualité, comportement, etc …)
- Participer à l’organisation des festivités dans l’entreprise (fêtes du personnel, Pâques, St Nicolas, départ à la pension, …)
- Gérer la cellule CAP : recrutement de candidat, mise en place, évaluation continue jusqu’à l’engagement
- Collaborer avec des services d’insertion agréé par l’AVIQ pour organiser/mettre en place des stages (Mission Régionale de l’Emploi, CFISPA, …)
Compétences & Qualités
- Faire preuve d'autonomie et de prise d’initiative
- Respecter les horaires et les consignes
- Excellent contact humain
- Savoir gérer le contact par téléphone
- Être rigoureux et précis
- Avoir l’esprit d’équipe
- Communiquer de façon factuelle, claire et précise
- Faire preuve de patience
- Prendre du recul sur les situations
- Être assertif
Formations, connaissances & expériences
- Être titulaire d’un diplôme de bachelier d'Assistant Social
- Avoir minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
- Avoir une expérience dans le secteur des Entreprise de Travail Adapté et/ou avec des personnes en situation d'handicap est un atout
- Connaître le réseau Namurois
Conditions & Informations
Permis
Être en possession d'un permis B
Contrat
CDR Employé (congé de maternité)
Temps partiel 24h/semaine (Lundi - Mardi - Mercredi)
Entrée en fonction : Fin novembre 2024
Salaire
En fonction de votre expérience
Avantages
Avantages et congés sectoriels
Tu te reconnais dans ce profil ?
Tu souhaites être un acteur du développement d'une entreprise sociale et dynamique, ancrée dans la région de Namur ? Dépose ta candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe !